Tarifvertrag redakteure an zeitschriften

• In den Niederlanden sind die wichtigsten Systeme der sozialen Sicherheit in diesem Sektor Die Ausarbeitung des nationalen Systems der sozialen Sicherheit. Sowohl für Journalisten als auch für Drucker wurden spezielle Finanzierungsregelungen für Sozialfonds in diesem Sektor festgelegt. Eine finanzielle Regelung der Kinderbetreuung beispielsweise wurde vor der Gesetzgebung eingeführt und ist immer noch ein großer Erfolg. Weitere Regelungen für (Vor-)Rentensysteme gab es ebenfalls, obwohl sie vor kurzem durch neue Rechtsvorschriften außer Kraft gesetzt und abgeschafft wurden. Außerdem gibt es spezielle Kollektivefonds, um bei (langfristiger) Invalidität gegen einkommensschwache Leistungen zu versichern. • In Deutschland sind alle sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Medienbereich vom deutschen Sozialversicherungssystem abgesichert, d.h. sie sind durch die gesetzliche Rentenversicherung, Kranken- und Arbeitslosenversicherung abgedeckt. Für Redakteure von Zeitungen und Zeitschriften gibt es auch zwei nationale Tarifverträge über zusatzrenten, die durch Ministerialerlass auf den gesamten Sektor ausgedehnt werden. Journalisten, die als Freiberufler arbeiten, können Mitglied einer öffentlichen Künstlersozialkasse (KSK) werden. Diese 1981 von der Regierung gegründete Einrichtung sieht eine Renten- und Krankenversicherung vor und umfasst freiberufliche Akteure, Künstler und Schriftsteller, einschließlich Journalisten, die nicht den gesetzlichen Sozialversicherungsbeiträgen unterliegen.

In den meisten neuen Mitgliedstaaten der EU sind, obwohl die Situation in Bezug auf neue Arbeitsformen, Umstrukturierungen und Journalistenrechte ziemlich ähnlich ist, weitere organisatorische Probleme aufgetreten. In der Slowakei beispielsweise waren die Veränderungen in den Druckereien hauptsächlich auf einen Rückgang des sektoralen Tarifvertragsabdeckungsverbundener Bestehens zu tun. Dies wurde durch bestimmte gewerkschaftliche Umstrukturierungsprozesse herbeigeführt. Etablierte Gewerkschaftsorganisationen verschwanden langsam aus den Unternehmen und wurden durch unabhängige Gewerkschaftsorganisationen ersetzt. Diese arbeiten nur auf Unternehmensebene und verhandeln nur Tarifverträge auf Werksebene. In Italien wurde 1982 ein Verhaltenskodex für Journalisten verabschiedet. Dieser Text ist integraler Bestandteil des Abkommens auf Gemeinschaftsebene, ist aber nicht rechtsverbindlich. Sein Inhalt ist vergleichbar mit der Erklärung über die Pflichten und Rechte von Journalisten, die 1971 auf europäischer Ebene angenommen wurde. “Die Tatsache, dass die Branche selbst zu Tarifverhandlungen zurückkehrt, ist für mich spannend”, sagte Rebecca Traister, eine “Große Autorin” für das New Yorker Magazin und den Cut.

“Das schafft mehr Stabilität und Sicherheit für die Arbeitnehmer.” Die Mitarbeiter des Omaha World-Herald, darunter Reporter, Textredakteure und Fotografen, stimmen 71-5 für die Vereinigung mit The NewsGuild (Communication Workers of America). Die Mitarbeiter zielen darauf ab, die journalistische Qualität zu gewährleisten und eine lokale Stimme auf der Zeitung durch Gewerkschaftsbildung zu erhalten, und Adressen Erhöhungen und Entlassungen inmitten von Downsizing durch Eigentümer BH Media Group. Die Marke New York basiert auf der harten Arbeit von Redakteuren, Autoren, Faktenprüfern, Texteditoren, Fotoredakteuren, Designern, Produzenten und Social-Media-Redakteuren. Ob über Kultur, Politik, Mode oder Essen, unsere Berichterstattung ist konsequent klug und einnehmend und schreckt nicht davor zurück, Macht in Frage zu stellen.